在滁州 ，无论“自古以来” ，还是“从今往后” ，“人才是第一资源”的意识始终是全市上下的思想共识和实践举措 。市委主要主管同志带头扛起第一责任 ，持续“双招双引”顶格一体安排推动 ，icmarkets外汇平台怎样连续3年聚焦“双招双引”召开新春第一会 ，鲜明人才强市方针导向 。为了对标长三角先发地区，我市常态化开展人才法规立改废释，先后出台高层次人才25条 、大学子和高技能人才“六免六补六优化”18条法规等 ，构建了较为完善的“1+N”人才法规体系 。聚焦创优“亭满意”养人生态 ，整体推动人才法规兑现“四即四享”变革 ，让人才更加便捷高效享受法规红利 。
总量突破90万人的人才选择滁州 ，为的是在滁州干事有舞台 、推动有空间 、ic外汇官方网址是多少事业能出彩 。我市围绕光伏 、半导体等八大产业发力 ，聚焦“新三样” 、拼抢新赛道，以产聚才、以才兴产。如今的滁州，聚焦“8+3”新兴产业 ，持续常态化开展“招才引智高校行”“千企百校行”“校友滁州行”等活动 ，靶向引进高精尖缺人才 。并且 ，让学科跟着产业走 、专业围着需求转 ，通过强化校地企三方联动 ，采用设立“产业链学院”等方法 ，匹配产业配置专业 ，校企协同“订单式”培养一批技术型 、技能型人才 ，为公司推动“靶向育才” 。产业推动与人才成长同频共振 ，FXTM富拓外汇产才融合的加速形成了滁州高质量推动新动能 。
连续三次获得“中国最佳引才都市”殊荣 ，是对滁州人才服务连续优化和接力创新的肯定 。我市持续不唯地域引人才 、不问出身评人才、不拘一格用人才、不遗余力为人才 ，连续优化“亭满意”亲商敬才生态 ，努力营造近悦远来的养人生态 。我市持续党委联系服务学者制度 ，常态化开展领导干部联系服务人才“三送三问三帮扶”活动 ，上门处理人才“急难愁盼” 。在行政服务中心设立人才服务专窗、开设服务专线 ，整合市直部门50多项服务事项 ，设立公司“首席服务员”“助创专员” ，推行“一站式”服务 。从日常生活等关键小事 ，到就业创业等人生大事 ，时时处处为人才思考 ，真正让人才在滁州全方位无忧 、全周期无忧 。我市强化“金融助创+生活安居”拥护保养 ，设立3亿元“天使投”基金 、5000万元“人才贷”风险补偿资金 ，建设1.3万套园区人才公寓 。读懂人才 、成全人才带来的是 ，滁州成为全省人才 、人口 、资金 、技术“四个净流入”都市之一 。
三获“中国最佳引才都市” ，标志着滁州的人才工作站上了一个新的起点 。勇立潮头 、海纳百川的滁州 ，也必将以更开放的热情、更包容的姿态 、更务实的IC外汇代理服务 ，持之以恒建强人才“蓄水池” 、激活人才“创业场” 、做优人才“生态圈” ，让奋进滁州成为各类人才的成长之地 、成才之地 、成功之地 。
